Arrangementsbeskrivelse

Engagement, optimisme og arbejdsglæde er vigtige ingredienser i enhver udviklingsproces. Og det er lige så vigtigt, at engagementet, optimismen og arbejdsglæden lever videre på arbejdspladsen, når udviklingsprocessen er slut.

Men hvordan sikrer I, at alle bliver inddraget i processen på netop den måde, som de har brug for? Hvad skal ledere og de tillidsvalgte samarbejde om, for at udviklingsprocessen ikke påvirker arbejdsmiljøet negativt?
Kan I lave en køreplan, så de ansatte føler sig trygge, inddraget og retfærdig behandlet undervejs uden at miste styringen?

Kom til temadagen og hør Bo Vestergaards bud på, hvordan I sammen sikrer en god og fair proces, hver gang I laver skoleudvikling – både ved de mindre udviklingstiltag i forbindelse med næste års fagfordeling og ved de større ændringer af skolens hverdag eller skolens mål.

Temadagen inspirerer, giver ny forskningsbaseret viden og nye velafprøvede og konkrete redskaber, som I kan omsætte til praksis lige efter temadagen. I kan på temadagen tage udgangspunkt i jeres egen aktuelle udvikling fx indførelse af nye fælles metoder, arbejdsgange eller fordeling af opgaver.

Målgruppe
Temadagen henvender sig til skolens ledelse, tillidsrepræsentanten og arbejdsmiljørepræsentanten. Arbejdsmiljørepræsentanten kan bruge temadagen som en supplerende uddannelsesdag efter arbejdsmiljølovens regler.

Program

• 9.30 – 10.00 Morgenkaffe
• 10.00 – 10.10 Velkomst
• 10.20 - 12.15 Oplæg og proces (inkl. 20 min. kaffepause)
• 12.15 – 13.15 Frokost
• 13.15 – 15.45 Oplæg og proces (inkl. 20 min. kaffepause)

Underviser
Bo Vestergaard er foredragsholder og proceskonsulent. Desuden forfatter til bl.a bogen ”Fair proces – Fra upopulære forandringer til medarbejdere der udvikler løsninger” (100 sider). En tidlig udgave af bogen vandt en pris på Academy of Management i USA og uddrag er bragt i Harvard Business Review.
Bo er cand.scient.adm og har en to-årig efteruddannelse i proceskonsultation samt en et-årig overbygning med eksamen fra University of Bedfordshire.
Bo Vestergaard vandt i 2012 en pris på Academy of Management i USA for sit arbejde med fair proces.

Praktisk information
Medbring gerne en konkret udviklings- eller forandringsproces, I skal i gang med eller er begyndt på. Så kan I fra starten relatere til fair proces-modeller, værktøjer og pointer til en konkret opgave i jeres hverdag. Refleksionerne efter temadagens konkrete oplæg kan på den måde tage afsæt i jeres egen udviklingsplaner.

Hent en invitation som PDF